不少党校在基础培训实施过程中，存在以下困点、难点：
1．训前需求感知不足
行政区域内组织调训、参训报到等干训情况无法直观掌握，无法有效发现重复参训、漏训。
学员在报到、座位安排、课程考勤等生活学习引导场景缺少方向感知，存在不知道、不好找、不便捷、不及时等情况。
2．训中管理难度大、效率低
学员报到考勤、离返校状态管理难，讲师教学观点传达存在理解不一致，教学风险无法及时规避。
信息化管理手段不足，管理效率低。如考勤前中后资料准备、数据真实性核对、考勤数据统计。
3．训后教学评价不及时、培训成果展现不充分
历年、当年的培训数量、质量、特色办学执行情况、执行成果无法直观展现，以及汇报展示效果欠佳。
米未科技作为智慧党校信息化服务商，提供全套信息化解决方案。针对训前、训中、训后三个环节的现状，提出以下干部轮训一体化解决方案，旨在实现管理效率、学员参训体验、培训精准度和教学质量的全面提升，强化成果展现。
1．提升培训精细化管理效率、质量
训前：进行智能化、精准化教学设计。
训中：加强自助化课程考勤、精准化考试组织、及时化消息通知，实现带班精细化管理。
训后：全局综合评估分析办学质量，大数据辅助优化决策，持续提升教学质量。
2．提升学员参培体验
提供快速在线报名通道、“扫一扫/刷脸”课程签到。并且学员可在培训各阶段在线自助查阅学习手册、教学资料、结业证书等资料，实现学习资料快速便捷的获取，激发学员积极性。
3．提升培训精准度、教学质量，强化成果展现
根据调训单位库，归集、跟踪各单位及学员的参训情况，避免复训漏训。
依托规划指引，打造课程库、师资库、基地库等数字资源库，构建数字化培训资源体系，持续推动干训事业高质量发展。
实现干部参训全周期信息化跟进管理，办学实施关键数据自动抓取、自动生成数据报告。
方案特色
1．实现培训全过程周期的信息化管理全覆盖
实现干部轮训全过程周期信息化覆盖，全流程无缝衔接，以及学员从报名、报到、学习打卡、互动答疑、参训考核等全流程环节的数据无障碍流通和自动沉淀。
2．角色化、场景化工作台,易学好用
科学直观的工作台设计模式，快速找到所需模块，易学好用上手快。大量使用“拖”“拉”“拽”等一键式操作，降低信息化应用培训引导难度。
3．信创适配兼容的培训数字化管理
应用更安全流畅，以及信创护航下的数据结构化、差异化管理，实现“数智党校”应用整体“一网统管”的国产化支持。
案例介绍-武隆区委党校
建设前：学校人手紧张，管理不过来；培训档案查询不便，难以发现复训、漏训情况。
建设内容：干部轮训一体化解决方案，涵盖教学管理、班次管理、在线考试、教学评估、电子档案、网络报名等系统。
建设成效：有效缓解党校管理压力，精准调训，实现培训全过程信息化管理全覆盖。
